為傳導(dǎo)合規(guī)理念，落實(shí)合規(guī)責(zé)任，強(qiáng)化合規(guī)履職，進(jìn)一步將合規(guī)意識(shí)持續(xù)融入全體員工行為規(guī)范和具體業(yè)務(wù)操作中， 3月22日，公司組織全體員工簽訂"合規(guī)責(zé)任承諾書"。

公司注重合規(guī)管理，從業(yè)務(wù)范圍到職能框架、從個(gè)人操作規(guī)范到全業(yè)務(wù)流程規(guī)范、從業(yè)務(wù)辦理到公司整體運(yùn)行，合規(guī)都扮演著重要角色，既是推動(dòng)又是保障。公司高管層帶頭踐行“合規(guī)從高層做起”的合規(guī)經(jīng)營(yíng)理念，在全公司范圍內(nèi)倡導(dǎo)并推行“人人依法合規(guī)”的良好經(jīng)營(yíng)氛圍。同時(shí)，各業(yè)務(wù)人員結(jié)合自身崗位職責(zé)，以書面形式作出承諾，進(jìn)一步明確了各崗位履職過程中需要遵守的合規(guī)事項(xiàng)，增強(qiáng)了崗位人員的合規(guī)意識(shí)，樹立“合規(guī)優(yōu)先，合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”理念。

本次合規(guī)承諾書對(duì)各級(jí)、各崗位簽訂履職細(xì)則，并結(jié)合公司創(chuàng)一流團(tuán)隊(duì)指引，建立了橫向到邊、縱向到底的合規(guī)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，切實(shí)發(fā)揮好合規(guī)文化建設(shè)的實(shí)效。(胡媛)